Примусова праця: як розпізнати й уникнути

Дата: 23.11.2023 16:47
Кількість переглядів: 57

Європейські країни продовжують підтримувати громадян України, що змушені були залишити країну у зв’язку із повномасштабним вторгненням російської федерації.

З цією метою розроблені спеціальні інформаційні матеріали українською мовою для біженців з України, які можуть їм допомогти у пошуку роботи та ознайомлять із основними правилами працевлаштування у відповідній країні, а також містять корисні контакти та телефони екстрених служб.

Корисні посилання для українців, що перебувають закордоном
(натисніть на назву країни для переходу за посиланням)

БолгаріяЕстоніяЛатвіяЛитваМолдоваНімеччинаНорвегіяПольщаСловаччинаХорватіяЧехія

З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України. Якщо це про вас і ви в пошуках нової роботи, дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці.

Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Більше про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути, дізнайтеся з буклета Проєкту МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні», що фінансується Європейським Союзом.

Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:

  психологічний тиск і маніпуляції;

  переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;

  неофіційне працевлаштування;

  постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;

  відмова показати реєстраційні документи;

  стислий строк надання згоди на роботу;

  завищена обіцяна заробітна плата;

  зміна умов праці в останній момент;

  вимога віддати комусь паспорт;

  договір із незрозумілими умовами праці;

  компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.

Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:

  тримайтеся групами;

  не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;

  запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;

  не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;

  зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;

  не погоджуйся на неофіційну роботу;

  переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;

  перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;

  залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;

  у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.

Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією:

Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547

Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та ґендерної дискримінації (Ла Страда Україна)

тел.: 116 123(з мобільного)

тел.: 0 800 500 335(з мобільного або стаціонарного)

Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів

тел.: 527(з мобільного)

тел.: 0 800 505 501(з мобільного або стаціонарного)

Сервіс з пошуку роботи для українців у ЄС

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень